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深化三項制度改革 激發衡糧內生動力
發布時間:2021-11-26 15:54?4 瀏覽次數:

——衡糧集團開展“三項制度改革有關政策”培訓


       為認真貫徹落實國企改革三年行動決策部署,不斷深化三項制度改革,不斷激發增強國企活力和效率,提升企業競爭力,11月23日上午8點,衡糧集團開展“深化國企三項制度改革有關政策及實施路徑介紹”培訓,邀請市國資委考核分配科科長唐燦授課。集團公司黨委書記、董事長陳廷主持會議并講話,在家班子成員及全體員工參加培訓。
 

 
       培訓會上,唐燦從實際案例入手,結合集團公司現狀,對改革政策分析、核心要求、推進路徑三方面進行講解。重點圍繞市場主體地位,完善法人治理體系;能上能下是核心,推進任期制和契約化管理;員工能進能出是關鍵,全面推進用工市場化;收入能增能減是結果,完善市場化薪酬分配機制;建立健全收入分配機制,靈活開展中長期可考核激勵機制進行了解讀,并就三項制度政策的評估路徑進行分析。

       陳廷董事長表示,唐科長從政策分析、核心要求以及評估和推進路線進行了全方位解答,消除了員工對三項制度改革的困惑,具有非常強的指導性,有可衡量、可考核、可檢驗、可操控的特性,必將推動三項制度考核走深走實、落地生根。同時要求,通過此次培訓,全體干部職工要將學習成果轉化為工作動力,將自身工作與集團的發展、工作職責緊密聯系起來,與省委“三高四新”戰略、市委“三強一化”建設結合起來,與每個員工職級、崗位、薪酬聯動起來,深化三項制度改革,向改革要動力,以改革促發展。

       陳廷董事長最后強調,衡糧集團轉型發展要聚焦“主責主業”,發展實體經濟,持續優化調整集團公司的產業布局、空間布局,加快發展衡陽糧油科技產業園項目的建設,抓住糧食核心競爭力,延伸糧食產業鏈、提升價值鏈、打造供應鏈,不斷推進糧食產業創新發展、轉型升級、提質增效,切實發揮國有糧食企業主渠道作用,為確保區域性糧食安全,做出衡糧貢獻。

       培訓結束后,參訓人員紛紛表示,此次培訓針對性強、內容豐富、形式靈活,對國企改革三項制度改革的頂層設計、核心要求、實現路徑等內容有了更深層次的認識,切實增強了推進三項制度改革的主動性和積極性,為今后集團公司推進國企改革三年行動奠定了理論基礎。

       (撰稿人:李心怡)

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